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车境界员工参加《团队复制》培训总结

2013/4/28次浏览作者:

摘要:

      4月12日早上8点半,我们在天河客运站会晤后急忙地赶到目的地-天河会议中心。热情靓丽的礼仪小姐接待了我们,9:10在主持人的欢迎及大家的热烈掌声中我们开始了为期2天的《团队复制》课题培训。整个培训中,有掌声欢呼声也有激烈的观点争论声,有欢声笑语也有感动的泪水。下面是一些图文介绍与部分学员培训后感,希望能与大家一起来分享这次培训之旅。

 培训时间:4月12-13日

 培训地点:天河会议中心

 培训内容:《团队之魂》、《客户关系管理》。

第一行 从左起:阳剑荣、曾宪卫、周必亮、吴易聪老师、罗涛老师。

第二行 从左起:梅金清、袁建兰、田开莲、杨春美。

车境界部分员工参加《团队复制》培训后感

曾宪卫培训后感

课程培训让我的观念重新得到了梳理,心灵也得到新的熏陶。种什么因就会结什么果,以怎样的心态去工作生活就会收获到怎样的人生。另外,也再次对成功有新的定义。成功不一定是完成了很大的事情,只要是自己定的目标有达到也是一种成功。成功的路上还会遇到各种挫折,也有“好心”的,但要学会坚持,坚持才能胜利。像“种树”一样,要坚持在一个公司长期扎根才能有收获。一件任务一项工作的完成还要像“煮开水”一样,集中时间与精力一气呵成、加足马力达到沸点完成任务才休息,要不又得重新开始做。感谢车境界商学院给予我的这次培训的机会,谢谢孙总!

 

袁建兰培训后感

参加此次活动,让我的心灵得到一次洗礼,让我相信我就是一切的根源。一个团队的强大,来源于我们是否有共同的统一目标,来源于我们要相信并且有强烈的意愿去实现这个目标的能力,向会的人学习方法,用科学的方法巩固我们的团队!坚持正能量、传递正能量则会让我们的团队更加的强大,更加的自信!

 

周必亮培训后感

1.       培训原来也可以多样化。

2.       学习需要持久化。

3.       给出去的,才是自己的。

 

梅金清培训后感

通过这次的培训,收获很多,学习是成长最直接的方式,对自己是个突破也是个新的开始,一个团队中我们要拥有三个特点,1、有共同的使命感,2、有共同的目标。3、有共同的价值观,打造团队就是打造道场,我们永远不要做破坏气场的事,不要在团队中传播负面的语言词汇,使这个团队其充满期待,充满快乐,这样我们的团队才会有积极性和动力而且有极强的竞争力。

 

 

 

活动照片分享


 

听我的,只要你想,我就可以让你成功!

 

学会了我这招,我保证让你们企业进入中国一百强!

 


 

集中精神,听口令!看我们多整齐。

 

我跳,我跳跳跳,我跳过去。

 

小看我,我要你好看!

 


 

来,来,来,一起来跳舞!


 

爱心拥抱,我们都是一家人!

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